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煤礦企業(yè)電子皮帶秤計量管理規(guī)定和考核辦法
為進一步規(guī)范和完善礦煤炭計量，使原煤產(chǎn)量、生產(chǎn)任務分解計量工作更加規(guī)范化、精確化和科學化，更好地服務礦井的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本規(guī)定。
一、科室（部門）職責
1、調(diào)度室負責產(chǎn)銷數(shù)據(jù)的比對，采煤工區(qū)產(chǎn)量的核實，組織相關(guān)部門定期對電子皮帶秤進行校驗，督導使用單位做好日常保養(yǎng)、定期維護等工作。
2、企管辦負責組織計量器具準確度界定，并參與電子皮帶秤定期校驗等工作。
3、機電科負責皮帶秤定期校驗工作技術(shù)指導及皮帶秤使用報廢的技術(shù)鑒定等工作。
4、煤質(zhì)運銷分部負責按旬向調(diào)度室提供詳實的外銷煤炭數(shù)量和電煤供給量，提供各煤種庫存量，并參與皮帶秤定期校驗工作。
5、洗煤廠負責洗選系統(tǒng)及涉電廠運煤系統(tǒng)電子皮帶秤的日常維護及備品備件的提報工作，并負責完成校驗皮帶秤的具體工作。
6、皮帶工區(qū)負責井下集中電子皮帶秤,采煤工作面皮帶秤的日常維護及備品備件的提報工作，并負責完成校驗電子皮帶秤的具體工作。
二、日常管理及考核辦法
（一）工作面日產(chǎn)量的確定
1、1307工作面以三部強力皮帶機尾皮帶秤當日計量數(shù)量為日產(chǎn)量，3301工作面以皮帶秤當日計量數(shù)量為日產(chǎn)量。
2、日產(chǎn)量的確定由調(diào)度指揮中心統(tǒng)計員每日調(diào)度會前核實，落實不及時或數(shù)據(jù)不準確，處罰責任人100元/次。
（二）煤流系統(tǒng)
1、電子皮帶秤包機人負責皮帶秤的清潔工作。每天要清除秤重架、秤區(qū)托輥和測速滾筒等部位的臟物料塊，皮帶秤體表面不清潔處罰責任人100元/次；嚴禁用水噴淋皮帶秤顯示器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰責任人100元/次；如導致顯示器或下位機損壞， 處罰責任人100元/次，并照價賠償。
2、單位包機人負責日常的潤滑工作。稱重托輥、轉(zhuǎn)速傳感器和各轉(zhuǎn)動軸承，每年潤滑1-2次；稱重傳感器上蓋和積算器應清除干凈，并用密封膠密封，做好保養(yǎng)登記。未按規(guī)定定期保養(yǎng)，造成皮帶秤不能正確計量，處罰責任人100元/次。
3、101機尾當班人員應注意觀察顯示儀表運行情況，出現(xiàn)異常應及時匯報調(diào)度室。不及時匯報的，處罰責任人100元/次。
4、101機尾調(diào)零點工作由洗煤廠包機電工負責。定期（每周一次）調(diào)零點，如零點、間隔等參數(shù)異常應及時反映并做好每次調(diào)零記錄。抽查中發(fā)現(xiàn)記錄不全，處罰包機人100元/次，并掛罰包機管理人員。
三、相關(guān)要求
1、調(diào)度室要指定專人負責電子皮帶秤的調(diào)零點工作。定期（每月一次）調(diào)零點并做好記錄，抽查中發(fā)現(xiàn)記錄不全，處罰責任人200元/次。皮帶秤維護人員是皮帶秤調(diào)校的唯一專職人員，其他人員嚴禁調(diào)校，否則，記嚴重“三違”一次。其他單位和個人不得隨意更改或損壞皮帶秤部件，否則處罰500-1000元/次，并照價賠償。
2、調(diào)度室當班調(diào)度員負責觀察井下皮帶秤顯示界面運行情況，出現(xiàn)異常及時通知維護人員。不及時通知維護人員，處罰當班調(diào)度員200元/次。
3、相關(guān)單位必須指定一名副區(qū)長（或技術(shù)員）專門負責電子皮帶秤的日常使用、維護工作，并落實一名電工為包機責任人（見附表并將名單在三日內(nèi)報調(diào)度室）。
4、當電子皮帶秤運行中出現(xiàn)故障后，現(xiàn)場操作人員要及時向調(diào)度室匯報，堅決杜絕不計量現(xiàn)象的發(fā)生；否則，處罰責任人500元/次。
5、電子皮帶秤需更換配件及校驗時，由調(diào)度室聯(lián)系廠家技術(shù)指導，責任工區(qū)積極配合。如因推諉扯皮，導致工作被動的，處罰當事人500元/次，并掛罰單位負責人200元/次。
6、皮帶秤報廢前，機電科組織人員進行鑒定，調(diào)度室負責提報更換計劃，協(xié)調(diào)廠家人員到礦，機電技術(shù)科和責任單位組織施工更換。
7、洗煤廠和皮帶工區(qū)要指定專人負責校驗器具的保管工作，調(diào)度室將不定期抽查器具維護狀況，確保計量標件的準確度。 |
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